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在全省指标体系的基础上深入调查研究，立足集团主责主业，紧盯八大产业业态，坚持以“用”为导向设计好指标权重，有针对性、可操作性地调整、充实、完善集团指标体系。

依托“大监督”体系、用好集团监督委员会监督、巡察工作领导小组常规巡察、内审风控等工作机制，将发现的数据及问题线索纳入“政治生态分析数据库”，进行科学比对、统筹筛选、动态监测。要依托“e918博天堂”数智办公平台收集数据、分析问题、及时上报。要广泛收集职工意见建议及评价信息，做好数据收集汇总。要运用政治监督、日常监督、专项监督等方式，结合年度履职尽责综合评价，为分析研判提供重要参考。

准确把握政治生态分析研判的原则和方法，既要看“关键少数”履行主体责任情况，也要看纪检机构履行监督责任情况；既要从党内政治生活开展等方面分析发现一般问题，也要选取不同角度，找准具有特殊性的重点问题；既要关注时间跨度长的历史问题，也要指出新呈现的苗头性问题。要坚持从业务看政治、从作风看党性、从“树木”见“森林”，避免千篇一律、千人一面。

成果运用要着眼于作风建设是否加强、政治生态是否净化。各级党组织要落实好主体责任，对发现的问题举一反三、系统施治，剖析原因、堵塞漏洞、立行立改、全面整改；纪检机构要履行好监督专责，协助党组织落实全面从严治党主体责任，对优化政治生态提出意见建议并督促问题整改落实。组织人事部门要加强对领导班子在贯彻执行民主集中制、干部选拔任用等方面的监督。党群部门要加强阵地建设，充分听取群众意见，抓好党的宣传思想文化工作。

立足企业特点开展自查自评，总结经验做法，逐项查漏补缺，发现问题不足，认真加以整改。要及时汇报工作，按要求向省委政治生态分析研判工作领导小组办公室上报工作进展情况。

集团领导小组办公室要加强对试点工作的统筹，抓好组织实施。集团各功能型平台、直属企业党组织要把分析研判作为履行全面从严治党主体责任、全面监督职责的重要载体，党组织“一把手”和领导班子要带头自我检视，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带动工作质效整体提升。

集团各责任部门要加强衔接、凝聚合力，健全定期沟通、工作会商、信息共享、成果运用等机制，适时开展交流研讨，切实提升综合研判能力水平，共同扛牢管党治党政治责任。

要坚持“边调研、边收集、边画像”并行，深入基层掌握真实情况，科学制定具体指标，注重从党的建设、发展成效、群众感受多方印证，力求政治“画像”全面、客观、精准。要把分析研判与中心工作结合起来，整体谋划、一体推进，融入日常、抓在经常，防止“两张皮”。