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6月9日下午，集团召开国企改革深化提升行动专题推进会，贯彻落实省委、省政府关于国企改革深化提升行动有关要求，全面部署攻坚收官阶段重点任务。集团党委书记、董事长黎苑楚出席会议并讲话，党委副书记、总经理周勇士及领导班子成员、高管出席会议。

会议传达学习了程用文副省长在省属国有企业改革深化提升行动推进会暨二季度经济运行调度会上的重要讲话精神，全面落实省国资委改革深化提升“百日攻坚行动”部署要求，并通报了集团改革深化提升行动工作情况。

会议指出，2025年是国企改革深化提升行动收官之年，集团上下要深刻认识当前工作的紧迫性和艰巨性，以“钉钉子精神”狠抓落实，确保各项改革任务100%圆满收官。

会议强调，集团各功能性平台、直属企业、各部室主要负责人要扛起国企改革深化提升行动政治责任，推动集团高质量完成改革攻坚任务。要高位统筹。锚定2025年国有企业改革深化提升行动100%圆满收官任务目标，力争6月30日前全面完成改革主体任务，三季度完成漏项缺项查补、持续巩固弱项短板任务，四季度深化台账管理提质、全覆盖检验巩固成果，确保改革成果全面达标。要攻坚克难。持续深化任期制与契约化管理、CVC创投、产融协同及收入分配体系等关键领域改革，重点攻坚亏损企业治理、科技创新投入等短板，加快构建市场化“新型经营责任制”。要创新示范。深入挖掘、系统总结各级企业在改革深化提升行动中的先进经验和典型做法，打造特色鲜明、成效显著的市场化“小切口”改革“试验田”，充分运用国资改革简报、地方主流媒体等宣传载体加强内外宣传，为国资国企改革提供“918博天堂样本”。

集团各功能性平台、直属企业、各部室主要负责人参会。